Social Recruiting
So funktioniert's
Potenzielle Mitarbeiter dort erreichen, wo sie sich in ihrer Freizeit aufhalten: Social Media. Wir transportieren Deine Firmenkultur und Deine Mitarbeiterbenefits über Social Media an potenzielle Bewerber und verschlanken den Bewerbungsprozess so, dass eine Bewerbung innerhalb von nur wenigen Minuten möglich ist.
Über moderne Funnels generieren wir zuverlässig Bewerbungen für Dein Unternehmen.
Unsere Vorgehensweise
1. Analyse des Unternehmens
In einem gemeinsamen Gespräch arbeiten wir heraus, was Dein Unternehmen besonders macht und welche Vorteile Du für Deine Mitarbeiter bietest. Diese Analyse ist die Grundlage für alle weiteren Schritte.
2. Shooting
Im zweiten Schritt kommen wir in Dein Unternehmen, um authentische Inhalte für den Funnel und die Werbeanzeigen zu sammeln. Im Shooting wird von unseren Foto- und Videographen ein kurzes & hochprofessionelles Imagevideo aufgenommenen, welches Dich in Deinem besten Licht darstellt.
3. Funnelerstellung
Das Herzstück einer jeden Social Recruiting Kampagne: Der Funnel. Die Informationen und Medien, die in den vorherigen Schritten gesammelt wurden, werden gebündelt im Funnel dargestellt, um hocheffizient Bewerbungen zu sammeln.
4. Analyse & Auswertung
Alle Werbeanzeigen sowie der Funnel werden durch A/B Testing dauerhaft analysiert und überarbeitet, sodass die Performance über die Laufzeit der Kampagne immer weiter erhöht wird.
Klingt ziemlich gut, oder?
Es klingt nicht nur gut, sondern ist es auch! Wir sind vollkommen überzeugt von der Effektivität von Social Recruiting, daher bieten wir unter anderem auch prämienbasierte Vergütungsmodelle an. Überzeuge Dich selbst in einem kostenlosen Erstgespräch!
Unsere Geschäftsführer freuen sich auf Dich!
